採用面接で実際に聞かれた11個の質問と回答例【30代未経験からITエンジニア】
gaminglish
バキバキ転職組です
社内SE転職ナビの評判は？悪い口コミは本当？未経験30代からの転職成功体験談
gaminglish
こんな疑問に答えます！
- 転職エージェントの社内SE転職ナビの評判って良いの？悪いの？
- 未経験30代の転職に社内SE転職ナビは使える？
- 社内SE転職ナビの体験談をききたい！
昨今、転職活動をする際に、転職エージェントを活用するのが常識になってきました。
転職エージェントの企業数も多く、どれを選んだら良いかわからない人も多いかと思います。
本記事では「社内SE転職ナビ」を紹介するのですが、いかんせんまだ知名度が低くて本当に良いエージェントなのか、不安になってしまいますよね。
私自身も知人のインフラエンジニアに「ここがいいよ」と紹介してもらって登録したのですが、非常に良かったので皆さんにも紹介したいと思います。
私は「社内SE転職ナビ」のおかげで35歳から未経験でエンジニアに転職できました。
同じような境遇の方はぜひ読んで参考にしていただけると幸いです。
この記事を書いた人
名前 / Name
バキ転ねこ
職業 / Occupation
現役システムエンジニア
元公務員、元営業職
実績 / Achievements
35歳で未経験からITエンジニアに転職活動し
内定を3社(うち2社は上場企業)からGET
営業職の時に面接官経験もあり
Contents
社内SE転職ナビ(アイムファクトリー)の特徴
社内SE転職ナビは社内SEに特化した転職エージェント
社内SE転職ナビは、株式会社アイムファクトリーが経営する、社内SEに特化した転職エージェントです。
| 特徴 | 社内SE転職ナビ |
|---|---|
| ロゴ |  |
| 年代 | 20~40代 |
| エリア | 関東・関西圏 |
| 得意分野 | 社内SE |
| 強み | 求人数が多く、サポートも手厚い |
未経験で30代となると、利用できない転職エージェントも多いのですが、対象は20代~40代となっていて、安心して利用することができます。
紹介求人のエリアは関東・関西圏がメインとなっていますが、そもそもIT企業が関西・関東圏に集中しているので、いたしかたないところですね。
その名の通り、客先常駐型のSESではなく、社内SE(自社開発・運用)の紹介を主力としているのも安心できる点ですね。
私の担当をしてくれた人は、とてもフレンドリーかつ、企業へのフォローや推薦もたくさんしてくれて、非常に頼りになる人だったよ
機械的に紹介するのではなく、担当者が求人を厳選するのが強み
dodaやマイナビのような、大手で全職種向けの転職エージェントとの最大の違いは、エージェントにIT業界の知識があることです。
全職種向けのエージェントは、担当者の専門性が低く、大量の求人情報から機械的に紹介してくるため、転職希望者の希望に沿わない求人の提案をされることも多いです。
大手の全勝種向けの転職エージェントにも強みはありますが、未経験でITエンジニアという絞り込みをした場合はどうしても不利に見える点が多くなります。
業界の仕組みやエンジニアの仕事内容についての理解が低く、「この仕事は希望しないって言っているのになぁ」という紹介が目立ち、毎日大量に送られてくる求人紹介にうんざりすることもありました。
一方、社内SE転職ナビについては、カウンセリングで転職希望者の強み・特徴、希望キャリアを洗い出した上で、担当者が吟味した求人情報を紹介してくれます。
他の転職エージェントに比べて「この求人いいね」「面接受けてみたい」と思う求人の提案がはるかに多かったよ！
豊富な社内SE・自社開発・情報システム求人を保有
公開求人数は常時2000件以上を持ち、求職者一人あたり平均25.6社の提案をしています。
とにかく良い求人をたくさんもっているので、他の転職サイトや転職エージェントで良い求人が見つからなかったという人も安心してください。
質が高い提案かつ多数の紹介をしてくれるので、転職に対する希望やワクワクがわいてきますよ。
私の場合は、35歳と、かなり不利な年齢かつ未経験のITエンジニア転職でした。
他の転職エージェントでは、紹介できる求人がありませんと言われることもありましたが、社内SEナビは何十社もの魅力的な求人を提案してくれたので驚きました。
転職後の定着率は96.5%と非常に高い
転職後に早期離職をする原因の多くは、想定した仕事内容と違ったという失望、いわゆるミスマッチです。
社内SE転職ナビは、一人ひとりの求職者に合わせた求人を紹介することにこだわっているので、高い定着率を誇っています。
転職エージェントは、求職者の転職が決まれば報酬が得られます。この仕組み上、とにかくどこでも良いから転職させるという質の悪い転職エージェントも散見します。
社内SE転職ナビは、求職者のキャリアプランや要望を大切にしているので、転職後に「転職失敗した…」と後悔するような転職にはなりにくい仕組みができています。
求職者の転職が決まった後にも、アフターフォローとともに、求職者や職場の様子をある程度探っているようです。
転職させたらさせっぱなしではなく、このような丁寧な仕事をすることで、また他の求職者に求人を紹介するときの質を上げられるように日々努力しているのを感じました。
社内SE転職ナビの口コミ・評判まとめと私の体験談
社内SE転職ナビは、利用者から様々な評価を受けています。以下に、ネット上で見られる良い口コミと悪い口コミをまとめました。
良い口コミ・評判まとめ
- カジュアル面談でキャリアの方向性が明確になった
- 年収や休日数が増え、プライベートの時間が充実
- 担当者の親身なサポートで内定獲得
- 応募書類の添削や面接対策が充実
- 転職を無理に勧められず、自分のペースで活動できた
悪い口コミ・評判まとめ
- 未経験者向けの求人が少ない
- 希望条件によっては紹介求人数が少ない
- 地方の求人が少ない
- 知名度が低い
- 対応の悪い担当者にあたる可能性がある
良い口コミも悪い口コミも、どこの求人にもよくある評判だと思います。
実際に利用した私が抱いた印象からすると、少し疑問に感じる部分も多いです。
特に悪い口コミ・評判については、全くそんなことないという印象ですね。
ここからは私の体験に基づいて具体的な話をしていきましょう。
カジュアル面談の印象と感想
登録をした後は、まずはカジュアル面談を行います。
私の場合はリモートで1時間ほどの面談でした
カジュアル面談では担当の方と転職活動に必要な情報の整理をします。
- 現在の仕事の内容やスキルの洗い出し
- やりたい仕事のヒアリング
- 目指すべき将来的なキャリアプランの考案
具体的には上記のような話をします。
ひと口にエンジニアと言っても、いろいろなエンジニアの仕事があります。自分に向いているのは何なのか、目指すものは何なのか、目標がはっきりと定まっていない人も多いと思います。
カジュアル面談では、IT業界の説明もした上で、自分が今持っているスキルややりたいことに対して、どのようなキャリアを目指していったら良いかを一緒に考えてくれるのが非常に助かりました。
未経験30代でのITエンジニア転職では、現在のスキルとの掛け合わせで強みをアピールすることが不可欠です。
営業職経験者に良いエンジニア求人、経理経験者に良いエンジニア求人、不動産業界経験者に良いエンジニア求人etc.、あなたの知らない仕事が世の中にはたくさんあるのです。転職のプロと話をすると、今まで知らなかったことを勿体なく思うようないろいろな世界を教えてもらえて非常に良かったです。
転職時期の希望や転職意思の強さも聞いてくれて、面談をしたからといって、転職を無理強いされることはないから安心してね！
未経験で35歳でもマッチした求人を大量に紹介
カジュアル面談のあとは、数日以内に求人を十数社ほどピックアップして提案してくれます。
私はこの求人の内容を見て驚きました。
他の転職エージェントだと、全く希望と異なる求人だらけで、結局応募するのは2,3社だけ…ということも多かったのですが、社内SE転職ナビは担当者がカジュアル面談でヒアリングした結果から手動で選ぶので、ほとんどの求人が私の希望にマッチしていました。
その求人をピックアップした理由についても教えてくれるところに誠実さも感じました。
他の転職エージェントも使っていたけど、紹介求人の質も量も、社内SE転職ナビが遥かに良かったよ
転職中のサポートは手厚い！実務だけでなくメンタル面も
応募書類の添削や面接のサポートはもちろんあります。
非常に良かったのは、企業との面接のあとに、面接官にインタビューとフォロー、フィードバックをしてくれたことですね。
面接官にうまく伝えられなかったことがあれば、担当エージェントが面接後にもフォローを入れてくれます。
また、自分が何気なく言ったことで面接官側が抱いた不安についても聞き出して、フィードバックしてくれるので、のちの面接対策にもつながります。
例えば、私は電車通勤の時間はストレスで無駄だと思っているので、勤務先から徒歩圏内のところに住んでいるという話をしたとき、「うちの会社に通勤ができないのでは」という印象を持たれてしまったそうです。
もちろんそんなことはないから応募しているし、また引っ越せばいいやくらいのつもりだったのですが、そんなことでも不安にさせてしまうようです。
内定辞退は企業にとっては大きな損失なので、内定を出すためには不安要素は一つも作らないようにしなければならないということを学びました。
35歳で未経験のITエンジニア転職となると、やはり落ちることが多いです。
私も何度も落ちて自信をなくしてしまいました。
私が抱いた不安・考え
- 今はタイミングが悪いのではないか
- 採用に至るためには実績が足りないのではないか
- 資格の一つでもとって知識の証明をもつべきではないか
このように不安に思って、担当エージェントに一度転職活動を休憩して、資格勉強でもすべきじゃないかという相談をしたことがあります。
その時はこのように言われました。
エージェントにアドバイスされたこと抜粋
- 資格の有無は関係ありませんし、そちらで勝負する意味はありません
- 今まで落ちているものも後一歩のところです
- 手応えはかなりあるので、もう少しだけ辛抱してみてください
- 受かるポテンシャルはかなり持っています
- 内定はもう少ししたら出始めるので信じてください
資格勉強を否定されたのは驚きました。ネット上ではLPICやCCNAといった難関資格を取ることが最低ラインみたいに書いてあるからです。
他のエージェントにも資格をとるべきと言われたことがあります。
励ましを受け、半信半疑になりながらも、私は選考中のものだけでも最後までやろうと気力を振り絞って選考を受け続けました。
その結果、2週間後には3社から内定をもらっていました。
私の場合は他の部分を持ち味にすればわざわざ資格を武器にする必要がなかったということで、エンジニア転職に資格取得が無意味というわけではありません。
エージェントさんは、それぞれの転職希望者の強みや欠点を見て、その人に合った転職戦略を考えてくれているということです。
当時はメンタルがやられることもあったけど、やはりプロの言うことを信じて活動を続けられてよかったなとおもうよ
口コミ・評判は本当か？体験した印象との比較
良い口コミ・評判まとめ
- カジュアル面談でキャリアの方向性が明確になった
- 年収や休日数が増え、プライベートの時間が充実
- 担当者の親身なサポートで内定獲得
- 応募書類の添削や面接対策が充実
- 転職を無理に勧められず、自分のペースで活動できた
良い口コミ・評判については概ねその通りですね。
この中でも特にカジュアル面談や、サポートは他社に比べても非常に良かったと感じています。
悪い口コミ・評判まとめ
- 未経験者向けの求人が少ない
- 希望条件によっては紹介求人数が少ない
- 地方の求人が少ない
- 知名度が低い
- 対応の悪い担当者にあたる可能性がある
未経験社向けの求人は、業界全体として少ないはずです。
私はその上で35歳でしたから、もっと求人が少ないはずです。
しかしながら、何十社という求人を紹介してくれました。他の転職エージェントにも登録していましたが、他の転職エージェントでは見かけない求人も多く、独自求人をたくさんもっている印象を持ちました。
それでいてちゃんと希望にマッチしている求人ばかりなので、実際のところは紹介求人の数・質ともに非常に満足しています。
地方の求人が少ないのは、IT業界全体に言えることなので仕方がないと思います。ただし、IT業界はリモートワークが可能な企業も多いので、地方在住の方はリモートワークが前提の求人を希望すると良いですね。
CMをバンバン打っているような企業ではないので、知名度の低さは否めません。しかし専門性が高く、質も有名転職エージェントに比べても良いので欠点というほどのものではないでしょう。
担当者の対応が悪かったり、合わない場合は変更してもらうべき
私は社内SE転職ナビに良いイメージを持っていますが、どの転職エージェントを使うにしても、担当者次第なところはあります。
この担当者さんと相性よくないかも・・・
こんなふうに思ったら担当者を変えてもらいましょう。
転職は人生を大きく左右する大事な場面です。自分と同じようで本気で考えてくれる担当を探しましょう。
他の転職エージェントとの比較
転職活動中は、転職エージェントを何社も使うものです。
私は転職を5回経験していますし、ITエンジニアに転職した際も、大手有名エージェントを含めて数社使っていました。
他のエージェントと比較すると、社内SE転職ナビは次の部分で特に優れていたと感じています。
- IT業界への専門性の高さ
- 独自求人の多さ
- 転職希望者のヒアリング・分析力と将来志向
一方、担当者さんがフランクで距離が近すぎると感じることがありました。
堅苦しい感じではなく、同じ職場の先輩のような距離感でリードしてくれる感じです。私はそういった人が好きなので好印象でしたが、人によっては無礼と感じることもあるかもしれません。
よく言えばフレンドリー。でも仕事はかなりきっちりしているよ
社内SE転職ナビを最大限活用する方法
せっかく利用するのであれば、最大限活用しましょう。
ここでは最大限活用するためのポイントを紹介します。
面談前に希望条件を整理しておく
担当者と面談する前に、転職活動で求める条件をある程度まとめておきましょう。
例えばこのような感じ。
| 絶対に譲れない条件 | 土日祝日休み 転勤がない 年収400万以上 |
| あれば嬉しい条件 | リモートワーク可 残業が月20時間以内 |
| 質問して決めたいこと | どのようなエンジニアを目指すか 転職活動終了までの目標日程 |
あらかじめ考えてきていると、「この人は本当に転職する気があるんだな」と感じられるし、担当者もその思いに応えたい気持ちに駆られます。
全てをはっきりと決める必要はありません。カウンセリングで補完してくれるので。
ただし、転職の熱量が伝わるよう、最低限の準備はしておきましょう。
担当者に熱意や希望をはっきりと伝える
準備をしっかりするのは、熱意や希望を伝えるためです。
転職エージェントの報酬は、転職希望者が内定受諾をしたときに初めて、転職先企業から報酬が支払われます。
つまり、転職が決まらないと無報酬です。
熱意や目標意識のある転職希望者はそれだけ転職活動に真摯に向き合うので、転職が決まりやすいです。転職エージェントの担当者も人間ですので、熱意を感じられない転職希望者にはそれ相応の対応になります(経験者談)。
- カウンセリングでは熱意や希望をはっきり伝える
- 転職活動中にわからないことや悩みがあったら積極的に相談する
- 電話やメールの返事はすぐにする
おんぶにだっこのお客様気分ではなく、このように常識的で積極的なコミュニケーションを心がけて、担当者との信頼関係を構築しておきましょう。
担当者に自分の強みを知ってもらい、信頼関係を構築する
コミュニケーションをきちんととっていると、担当者もあなたのことを信頼して、あなたのためになる行動をとろうとしてくれます。
ところで、転職エージェントと求人募集をする企業には関係性があります。転職エージェントとしても、優良な企業には良い転職希望者を紹介したい気持ちがあります。
ここであなたが転職エージェントの担当者と信頼関係を築くことができていたとしたらどうでしょうか。
担当者は企業側の採用担当に対して、レコメンドを積極的にしてくれそうだと思いませんか。はっきりと「この人は採った方が良いですよ」なんて言わなくても、話しぶりからそこはかとなく良い候補者だと伝わるのではないでしょうか。
転職活動を有利にすすめるためにも、転職エージェントの担当者とも信頼関係を構築して、味方につけましょう。
エージェントの信頼を勝ち取れる人は、企業の採用担当者からも信頼を得やすいよ
他の転職エージェントも併用する
転職エージェントは複数利用しましょう。
理由は以下の通りです。
- 求人の幅が広がる
- 各エージェントの強みや独占求人が客観的にわかる
- 複数の人の考え方に触れてバランスを取れる
- 担当者の質が実は良いのか悪いのかを判断できる
転職エージェントを複数使ったところで手間はそれほど変わらないので、3社ほど試してみて、求人や担当者との相性を見て合わなければメイン1社に絞ってしまえばOKです。
社内SE転職ナビに関するよくある質問Q&A
Q.30代で未経験だと登録を断られることもある？
登録を断られることはありません。
むしろ40代までOKとのことなので安心してください。
他の転職エージェントだと30代でもNGということもあるよ
未経験でも40代までOKというのはかなり珍しいね
Q.希望に合わない求人を紹介されることはある？
場合によってはありますが、他の転職エージェントに比べると遥かに少ないです。
この案件は違う、自分の希望が伝わっていないと思った場合は担当者にきちんと伝えましょう。
希望とは少し違うけど、こんな求人もあなたに合っていそうですがどうですか？という提案の場合もあるよ
Q.地方在住でも登録できる？
登録可能です。ただし求人自体は首都圏が最も多く、大阪・福岡といった都市部の求人がほとんどです。
通勤するとなると地方から出る必要はありますが、IT業界はリモートワーク可能な会社も多いです。リモートワークができる会社に絞って求人を探せば、地方在住のままでも転職は可能です。
求人数は絞られてしまうから、都会に出ることも検討できるなら、エージェントに伝えておいた方がいいよ
Q.社内SE転職ナビとの面談は現地に訪問する必要はある？
カジュアル面談は基本的にリモートで行います。
私は生活圏から会社まであまり遠くなかったので、一度だけ会いに行きましたが、必須ではないです。
最近は面談も面接もほとんどがリモートで完結するから楽になったね
まとめ：社内SE転職ナビはまだあまり知られていない優良転職エージェント
社内SE転職ナビは、30代未経験からITエンジニアを目指す人、特に不安を抱えながら二の足を踏んでいる人におすすめしたい優良な転職エージェントです。
知名度はまだまだですが、対応は良く、頼り甲斐があったので、今後じわじわと人気がでてくるかと思います。
- IT業界についてわからないことを相談できる人が欲しい
- ネット上の未経験エンジニアへのネガティブな書き込みが気になる
- ITエンジニアへの転職に失敗しそうで不安だ
上記にあてはまるような人は、ぜひ社内SE転職ナビへの無料カウンセリングから第一歩を踏み出すことをおすすめします。
もちろん体験談を読んでみて合わなさそうであれば社内SE転職ナビを選ばなくてもOK！
きっと自分にあった転職エージェントはあるはずだよ！
本サイトではITエンジニアとして働くことを目指す方を応援する情報を発信しています。ITエンジニアに興味がわいた方は、他の記事も参考にしてみてください。
ABOUT ME
35歳で未経験から上場企業のITエンジニアになりました！
これから同じようにITエンジニアを目指そうと思っているけど不安だという人を全力サポートします！
▼プロフィール▼
・元公務員、元営業
・エンジニア未経験で3社内定
・同じ方法で友人も多数転職成功
・現在はPythonエンジニア３年目
・採用面接を担当した経験もあり
これから同じようにITエンジニアを目指そうと思っているけど不安だという人を全力サポートします！
▼プロフィール▼
・元公務員、元営業
・エンジニア未経験で3社内定
・同じ方法で友人も多数転職成功
・現在はPythonエンジニア３年目
・採用面接を担当した経験もあり